岗位职责：
1、统筹招聘需求，编制年度校园招聘计划，制定校园招聘策略，并指导策略的落地实施，校招项目流程管理；
2、建立及维护高校关系，组织实施校企合作项目（人才输送、企业班等）、校园活动（双选会、宣讲会等）；
3、搭建校园招聘体系，提升雇主品牌形象，推动公司品牌在目标院校的影响力；
4、校园招聘相关数据分析整理，推动校园招聘流程改进优化；
5、常规事务性工作（院校老师洽谈，物料准备，宣讲、面试组织及协调，录用的计划、组织与实施等）；
6、协助完成公司职能部门岗位招聘需求；

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，三年以上主导校园招聘工作经验 ；
2、善于整合资源，深入挖掘渠道，具备线上线下策划组织工作的能力；
3、能够独立的开展工作，形象气质良好，具备良好的演讲技能；
4、具备出色的沟通协调能力及谈判技巧；
5、优秀的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

面向人员

国内各正规高等学校：大专、本科、研究生学历

岗位描述

与职业教育顾问合作，调查与分析企业岗位信息、职业能力、成长路径，策划与组织研讨会议，互联网大数据的采集、分析，形成岗位需求、职业能力等相关调查报告，提供公司产品规划或教育教学研究使用。

潜在岗位：人力资源业务、教育教学研究、市场推广与支持

岗位要求

非常善于思考、总结，文字功底好，有较强的逻辑性和理解力

自我管理、主动学习，对工作技能、工具能够快速掌握

善于交流、沟通，乐于与团队及客户合作，有亲和力，有较好的表达能力

*人力资源、教育学相关背景优先

工作地点

深圳（公司不安排食宿）

岗位要求：

1、本科或以上学历，计算机相关专业；

2、三年以上JAVA平台开发经验，两个以上项目开发经验，能遵循开发规范，有团队合作精神，面试时带作品演示；

3、精通Java语言，熟悉流行的开源Java框架，有SpringMVC、SpringBoot、Struts、Spring和MyBatis开发经验；

4、掌握XML、HTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术；

5、熟练使用MyEclipse,eclipse等开发工具；

6、熟练运用数据库工具以及熟练运用数据库，如：mysql、mssql等主流数据库以及对数据库的调优；

7、有良好的沟通技巧、学习能力，执行力强，适合创业公司文化要求；

8、能够独立完成开发任务，有良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。