智慧健康养老管理专业 | 职业能力分析行业专家研讨会 顺利召开

研讨会信息

重庆城市管理职业学院智慧康养学院智慧健康养老管理专业职业能力分析行业专家研讨会顺利召开，重庆城市管理职业学院智慧康养学院院长张俊、智慧康养学院副院长雷靳灿、专业带头人雷雨、教研室主任杜庆带领专业教师团队，与养老行业的11位行业企业专家，共同参与智慧健康养老管理专业职业能力分析研讨会。会议由清远职业技术学院医学美容技术专业带头人吴琼主任主持。

研讨会意义

此次分析会是重庆城市管理职业学院智慧康养学院开展智慧健康养老管理专业本科层次职业教育教学标准研制项目的重要组成部分，前期重庆城市管理职业学院智慧康养学院教师与深圳市智邻科技有限公司研究顾问一同深入养老行业相关企业开展线上、线下调研活动。调研了12家企事业养老服务单位，明确了智慧健康养老管理专业毕业生的职业生涯发展路径，并定位养老服务（照护主管、健康管家主管）、互联网运营（销售主管、运营经理、采购经理、产品主管）、培训（初级讲师）等工作岗位群，为职业能力分析会召开奠定了坚实基础。

研讨会过程

会议开始由主持人吴琼主任介绍参会专家，介绍职业能力分析会的重要性，校方期望通过携手行业专家，以企业实际用人情况为出发点，共同梳理出核心岗位的工作项目、工作任务与职业能力，为重庆城市管理职业学院智慧康养学院智慧健康养老管理专业课程体系构建贡献岗位标准，夯实专业标准建设。

1.会前分析

研讨会由吴琼主任主持并做分析辅导，吴主任详细介绍了职业能力分析的方法与步骤，运用“二维四步五解”职业能力分析法，并从职业能力分析的意义、目的、方法、要求等方面进行讨论岗位职业能力前的辅导。

2.头脑风暴

行业实践专家通过“头脑风暴”的方式开启研讨。首先，专家们根据行业企业实际工作情况以及自身专业知识，讨论并确定智慧健康养老管理专业毕业生的职业生涯发展路径及目标培养岗位，并集体研讨目标岗位的工作项目、工作任务。

3.分组讨论

在确定各岗位的工作项目、工作任务的基础上，按照岗位群进行分组，分为养老服务（照护主管、健康管家主管）、互联网运营（销售主管、运营经理、采购经理、产品主管）、培训（初级讲师）3个小组，以小组的方式头脑风暴各岗位的职业能力要求。

成果显现

本次会议使用了智邻科技研发的信息化系统——“标准研制平台”进行记录，缩短了会议时间，提高了会议效率，共梳理了32个工作项目、77个工作任务、201条职业能力，各企业专家及学校教师在会后将继续补充完善职业能力，为下一步专业课程体系构建做准备。