智慧健康养老管理专业 | 课程体系构建研讨会顺利召开

2021-10-25 16:33:45 智邻科技 6


2021年10月24日,重庆城市管理职业学院智慧健康养老管理专业课程体系构建研讨会于13:00以腾讯视频会议的方式准时召开。由重庆城市管理职业学院主办,深圳市智邻科技有限公司承办。会议邀请了老年服务行业的企业岗位专家和具有丰富教学经验的学校课程专家,一起研讨课程体系。

研讨会意义

此次分析会是继智慧健康养老管理专业职业能力分析行业专家研讨会后,对总结的工作项目、工作任务、职业能力转化为课程体系的进一步研讨。

会上大家共同探讨确定了,智慧健康养老管理专业的培养目标,并确定了13项典型工作任务,4门专业基础课,6门职业核心课,4门专业拓展课。运用智邻科技的标准研制平台,将课程与典型工作任务和职业能力进行梳理匹配。为后期专业人才培养方案的制定及专业课程体系方案的构建奠定了良好的基础。

与会人员介绍现代学徒制|产教融合|职业能力分析|课程标准建设|职业教育|新学徒制

图 1:与会人员合影

重庆城市管理职业学院智慧康养学院书记张俊为本次会议致词,对与会的专家表示欢迎,及肯定了前期的工作成果。会议由医学美容技术专业带头人吴琼主任主持。

与会的校内专家有:重庆城市管理职业学院智慧康养学院老年服务与管理专业教研室主任杜庆、老年服务与管理专业带头人雷雨、老年服务与管理专业专任教师李莉、老年服务与管理专业专任教师聂麟懿、老年服务与管理专业专任教师向钇樾、老年服务与管理专业专任教师王娟、老年服务与管理专业专任教师向雪、老年服务与管理专业专任教师黄茜。

与会的校外专家有:新乡医学院慢性病基础研究与智慧照护重点实验室主任张金华教授、新乡学院养老服务管理教研室主任姜丹、重庆三峡医药高等专科学校护理学院副院长及智慧健康养老服务与管理专业带头人李为华副教授、重庆市医药卫生学校护理专业部主任殷金明、重庆医药高等专科学校老年社区护理教研室主任及老年服务与管理专业带头人周裕婧、重庆应用技术职业学院卫生保健教研室主任唐秘密。

与会的企业专家有:重发优侍科技康养产业(重庆)有限公司副总经理张婕、重发优侍科技康养产业(重庆)有限公司采购经理谢尚志、美瑞嘉年(重庆)养老服务有限公司运营总监邓成桂、重庆宏善养老产业有限公司养护部主任田源鸿、成都巴蜀职业技能培训学校培训讲师廖善鑫、龙湖颐年公寓营销岗位专家任欢。

课程体系构建

1.介绍课程体系构建方法

首先,由吴琼主任为与会人员介绍课程体系构建会议的方法、流程及注意事项。课程体系构建法,需要基于前期经过专家论证的目标岗位,和整理出来的岗位能力分析表。

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图 2:吴琼主任为大家讲解课程体系构建会议的方法流程及注意事项

在上次职业能力分析会议,我们邀请了9家老年服务企业的11位岗位专家,共同研讨智慧健康养老管理专业的职业能力,共梳理出66个工作项目、193个工作任务、685条职业能力。

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图 3:人才培养目标岗位


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图 4:岗位能力分析表

2.研讨人才培养目标

参会的院校专家、企业专家共同研讨目前智慧健康养老管理专业的人才培养方案。精准定位本专业的培养目标、培养规格。总结出了智慧健康养老管理专业的培养目标:本专业培养德智体美劳全面发展,拥有良好职业道德和养老服务管理理念,掌握智慧养老服务基本知识和基本技术,具有爱心、责任心、服务意识、奉献精神,面向健康养老产业和行业企业服务岗位、管理岗位、照护岗位等岗位,能够胜任老年健康监测与照护、智慧养老服务与管理、养老产品营销、安宁照护等工作,符合养老服务产业发展需求的高素质复合型技术技能型人才。

3.课程体系研讨

经过主持人引导,院校专家和企业专家积极发言,确定了13个典型的工作任务,并将之前整理好的岗位能力分析表上的职业能力与这13个典型工作任务相匹配。同时研讨制定出了4门专业基础课,6门职业核心课,4门专业拓展课。

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图 5:典型工作任务与职业能力对接表

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图 6:课程体系构建表

4.课程和能力对接研讨

在主持人的指导下,与会专家使用智邻科技开发的标准研制平台,在系统上完成课程与工作项目对接,形成了基于岗位能力的课程体系结构。为制定人才培养方案提供了重要的实践依据。

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图 7:课程结构统计表